2025-5598 – Gestionnaire administratif parcours inclusif (DD810404) H/F
Métier : Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Nature de l’emploi : TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Description du poste :
Activités principales – unité PH :
1- Contrôle financier et budgétaire des ESMS PH : Gestion des campagnes budgétaires ;Suivi et analyse des EPRD / ERRD / BP / CA ; Instruction des Plan Pluriannuel d’Investissements des ESMS, des demandes de subvention à l’état ou la CNSA.
2- Suivi des dossiers d’autorisation et d’appel à projet, en lien avec le cadre référent ; suivi et prise des arrêtés ; suivi du planning et déroulé des évaluations internes/externes
3- Suivi de l’arborescence et complétude des dossiers
4- Suivi et appui de la mise en œuvre des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) ARS et des CPOM conjoints ARS/Département : élaboration d’outils de reporting.
Activités transversales :
1- Centralisation, orientation et suivi des signalements et réclamations de la direction départementale en lien avec l’ensemble des collaborateurs de la direction
2- En lien avec le ou les cadre(s) référent(s), mise en place, suivi et secrétariat de la commission maltraitance
3- Référent des Système d’Information du secteur médico-social, notamment : Via Trajectoire PA et PH : élaboration de requêtes, recensement des listes d’attente PA-PH : tableaux de bord de la performance (TDB) : suivi de la campagne annuelle et exploitation des données,
Activités annexes :
– Appui à la gestion de crise
– Appui ESMS Numérique
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.
Partenaires Institutionnels :
En interne : référents du secteur médico-social et sanitaire et des directions métiers du siège de l’ARS
En externe : responsables d’établissements, d’associations, Conseil Départemental dont la Maison de l’Autonomie,
Spécificités du poste / Contraintes : RAS
· Poste requérant une présence sur site : Au moins 2 jours
Positionnement dans l’Institution :
Lien hiérarchique : responsable de l’unité « parcours inclusif » et chef de pôle
Lien fonctionnel : ensemble des collaborateurs du pôle et de la DD, le médecin conseil de la délégation, les équipes du siège de l’ARS chargées du secteur médico-social handicap.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])
Savoir :
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements médico-sociaux (ESMS)
Connaissances des politiques sociales et médico-sociales
Connaissance des règles d’allocation budgétaires aux ESMS
Savoir-Faire :
Accompagner et renseigner les établissements et partenaires externes
Réaliser une analyse de documents administratifs et / ou budgétaires
Maitriser les techniques rédactionnelles administratives, prise de note, comptes-rendus
Savoir-être :
Savoir faire preuve de rigueur
Être force de proposition
Avoir le sens de la pédagogie
Savoir travailler en équipe
Lieu : Albi
Santé/Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé, TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS, Albi Export RSS des offres – Seulement les offres à la une : Non / Département : France–>Occitanie–>Tarn (81)
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